Zou jij iemand aannemen die jou niet recht in de ogen kijkt?
Sociale vaardigheden kunnen een uitdaging zijn voor mensen met autismespectrumstoornis, maar bedrijven die dit onaangeboord talent willen inhuren, ontdekken al snel dat mensen met autisme buitengewoon gedetailleerd zijn, eerlijk en loyaal, zeer analytisch zijn en in staat zich intensief op taken te concentreren, waardoor ze heel waardevolle werknemers zijn.
Het potentieel en het talent van mensen met ASS is grotendeels onbenut op de arbeidsmarkt (85% vindt geen of geen permanente job).
Wij willen deze talentkloof dichten in een krappe arbeidsmarkt!
Deze talenten kunnen soms succesvol ingezet worden mits aanpassingen aan de werkomgeving, maar mensen met autisme zijn vaak productiever wanneer ze in een prikkelarme omgeving van thuis uit kunnen werken. Door een aangepaste workflow kan AUTIMATIC inspelen op uw behoefte aan:
- Digitale content (brochures, websites, social media posts, ... )
- IT-gerelateerde taken: systeem beheer en security, programmatie, testing, …
- Administratieve jobs: scanning, data entry, dataverwerking, automatisatie via RPA (robotic process automation)
- Andere: vertaalopdrachten, accountancy assistance, (interieur) architectuur visualisaties en concepten, …