Autimatic beeld voor survey

Zou jij iemand aannemen die jou niet recht in de ogen kijkt?

Sociale vaardigheden kunnen een uitdaging zijn voor mensen met autismespectrumstoornis, maar bedrijven die dit onaangeboord talent willen inhuren, ontdekken al snel dat mensen met autisme buitengewoon gedetailleerd zijn, eerlijk en loyaal, zeer analytisch wijn en in staat zich intensief op taken te concentreren, waardoor ze heel waardevolle werknemers zijn.

Het potentieel en het talent van mensen met ASS is grotendeels onbenut op de arbeidsmarkt (85% vindt geen of geen permanente job).

Wij willen deze talentkloof dichten in een krappe arbeidsmarkt!

Deze talenten kunnen soms succesvol ingezet worden mits aanpassingen aan de werkomgeving, maar mensen met autisme zijn vaak productiever wanneer ze in een prikkelarme omgeving van thuis uit kunnen werken. Door een aangepaste workflow kan AUTIMATIC inspelen op uw behoefte aan:

  • Digitale content (brochures, websites, social media posts, ... )
  • IT-gerelateerde taken: systeem beheer en security, programmatie, testing, …
  • Administratieve jobs: scanning, data entry, dataverwerking, automatisatie via RPA (robotic process automation)
  • Andere: vertaalopdrachten, accountancy assistance, (interieur) architectuur visualisaties en concepten, …

AUTIMATIC verzorgt via een digitaal platform de opleiding, begeleiding, stage en jobs voor mensen met autisme, en vormt de interface met de opdrachtgevende bedrijven.

Graag wensen wij meer te weten over de behoeftes (en bereidheid) van uw bedrijf met betrekking tot het inzetten van talentrijke mensen met autisme. Daarom verzoeken we u om volgende enquête in onderstaande link in te vullen. (invultijd +/- 3 min).

Indien u uw contactgegevens doorgeeft in de enquête, sturen we u later meer informatie over ons aanbod.

Hartelijk dank voor uw medewerking!

Autimatic.be uses cookies necessary for the functioning of our website. To learn more about our cookies, how we use them and their benefits, please read our Cookie Policy